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90%的日本企业2019年提高了职工薪水待遇

日期:2019-11-29类型:ag利来国际
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人民网东京11月27日电 归纳日本时势通讯社的报导,日本厚生劳作省26日发布的2019年薪酬修订查询结果显现,本年定时提薪、进步底薪(基本薪酬)的企业份额与上一年比较进步了0.5个百分点,到达90.2%。自1999年以来,本年进步薪酬待遇的日本企业份额创最高记载,初次超过了九成。

日本厚生劳作省剖析以为,为了人才储藏,进步待遇留住新人和年青职工的企业在增多。

依据查询,每人涨薪额度每月达5592日元,比上一年削减83日元。影响企业进步职工待遇的要素中,受企业成绩影响的份额最多,达50.0%。而反映由于人手不足,为了留住劳作力的份额达9.9%,为保持雇佣联系的份额达6.5%。(编译:刘戈 审稿:陈建军)